LES AUTRES STATUTS D'ENTREPRENEUR

  

Investir dans la formation de ses salariés, ou pour soi-même en tant que dirigeant d'une entreprise, c’est préparer l’avenir en adaptant les qualifications aux métiers de demain. 

Et c’est investir dans la performance économique et sociale de son entreprise.

La formation permet à l’employeur d’adapter les compétences de ses collaborateurs à leur poste de travail, de maintenir leur employabilité, voire l'améliorer, de développer leurs compétences pour conquérir de nouveaux marchés, de permettre leur reconversion au sein de l’entreprise, de créer toutes les conditions nécessaires et favorables pour une entreprise pérenne etc.

Pour plus de renseignements renseignez-vous auprès de votre OPCO: 

Qu'est-ce qu'un OPCA et à quoi sert-il ?

Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).
Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

Quel est le rôle des opérateurs de compétences ?

LES OPCO ont pour mission :

  • d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
  • d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
    • établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
    • déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
    • les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
  • de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.
  • d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
    • d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
    • d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
IMPORTANT :
Jusqu’à la date d’entrée en vigueur des dispositions relatives à la collecte par l’Urssaf ou la MSA, et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2020, les OPCO sont agréés pour collecter les contributions des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l’alternance.
Jusqu’au 1er janvier 2021, les OPCO s’assurent, lorsqu’ils financent une action de formation professionnelle et sur la base de critères définis par décret en Conseil d’État, de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.

 

             FORMATION PRO Patricia ALAIS, est un

centre  de Formation Professionnelle dont le numéro de

déclaration d'activité est enregistrée sous le numéro

84740368574

auprès de la DIRECCTE de la Région Auvergne -Rhône -

Alpes. 

 

A chaque profil d'apprenant correspond sa formation :

Certains sont plus à l’aise dans des formations en centre dites “en présentiel”.

D’autre au contraire souhaitent des formations totalement à distance

asynchrone et/ou synchrone.

Une chose est sûre : lorsque la thématique s’y prête et que l’ingénierie pédagogique

est adaptée, les formations en ligne sont un levier utile pour améliorer l’accès à la

formation que ce soit pour l'organisation horaire de votre emploi du temps qu'à vos

déplacements et frais de déplacements. 

 

 LES MODALITÉS DE FORMATION de Formation Pro Patricia ALAIS, sont de 2 types d'accompagnements pédagogiques à votre choix: 

En distanciel synchrone (FOAD), et asynchrone (en direct par video- conférence).

C’est une formation qui mixe plusieurs modalités de formation, en utilisant les TIC (Technologie de l’information et de la communication).

  • L’autoformation (dit aussi e-learning) : travail autonome sur la plateforme d’enseignement,
  • Le tutorat : accompagnement méthodologique, pédagogique et technique,
  • La classe virtuelle : enseignement par la visioconférence,
  • Le regroupement : enseignement collectif en présentiel, qui permet aux stagiaires de se rencontrer.

C’est que le format présente indéniablement de nombreux atouts.

Très adaptables au mode de vie mobile, les formations proposées en FOAD peuvent être consultées de partout, dans la salle d’attente de son médecin, dans les transports, entre deux rendez-vous ou tranquillement à son propre bureau, à l’aide d’une simple tablette ou d’un smartphone. Cela permet de travailler à son rythme, en toute autonomie, en fonction de ses impératifs.

En distanciel synchrone (FOAD). Le formateur et le stagiaire se connectent via une plateforme de visioconférence (Skype) et un partage d’écran est mis en place.
Cela permet d’effectuer la formation dans les mêmes conditions qu’une formation en présentiel mais s’avère moins éprouvant pour le stagiaire qui peut évoluer dans un environnement connu avec son matériel habituel de travail. 

Attention le formateur ne prend jamais la main sur votre ordinateur, il ne fera que vous guider à travers votre écran pour que vous restiez toujours actif !

Par contre pour valider votre temps de formation, ses dispositifs permettent de trackers, votre présence, et le temps passé pour visionner vos cours, et répondre à votre QCM. 

Le présentiel: 

- A domicile, one par one ou en groupe

-  Dans des salles adaptées en location chez nos partenaires. 

 

Pour beaucoup, il demeure important de garder un contact physique, en ce qui concerne l’accompagnement et le partage d’expérience. C’est d’ailleurs tout l’enjeu de la formation en présentiel : elle augmente le sens de la communauté et le soutien entre les apprenants. Les échanges avec le formateur restent importants dans l’apprentissage, mettant sur le devant de la scène l’utilité de l’interactivité en live. 

Le présentiel sert ici de moteur pour relancer la motivation, mettre du lien et créer un esprit de communauté autour d’une formation.

 

 Rapprochez-vous de votre conseiller OPCO dont vous dépendez, pour en savoir davantage et vous guider au mieux. 

 

 Formation Pro Patricia ALAIS.